Innovación para un mundo en movimiento
SEIMLab aborda el reto de la mejora de la movilidad y las migraciones de manera conjunta entre Canarias, Senegal, Gambia, Costa de Marfil y Cabo Verde. Es una propuesta de laboratorio de innovación para generar iniciativas de movilidad e inclusión socioeconómica de personas migrantes que permita la creación de un modelo inteligente, eficiente y eficaz de inclusión de las personas migrantes y su contribución al desarrollo socioeconómico de los países de origen y destino.
Supone una iniciativa público-privada en el que un consorcio de actores generarán iniciativas innovadoras que experimenten modelos de:
- Generación de sistemas de movilidad de trabajadores entre África y España a través de acuerdos que permitan una migración segura y que generen valor para las personas migrantes, el país de origen y el de acogida.
- Iniciativas que busquen la inclusión socio-económica plena de personas migrantes en Canarias y Cabo Verde a través del refuerzo de capacidades y empleabilidad de colectivos migrantes, con especial incidencia en Menores no Acompañados y mujeres.
- Iniciativas que busquen cambiar la percepción sobre las personas migrantes y que faciliten procesos de inclusión combatiendo los discursos de odio.
- Iniciativas de gestión de conocimiento extraído de los resultados del proyecto y del intercambio de experiencias con los países de origen que sirva para orientar el diseño de políticas públicas en los territorios socios, contemplando así un enfoque integral en origen y destino.
Partners
Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
La ULPGC es una universidad pública moderna, con una larga trayectoria académica, comprometida con la calidad, la eficiencia y la modernidad.
Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR)
CEAR es la entidad referente en la atención a personas solicitantes de protección internacional y migrantes en Canarias, presente en la CCAA desde el año 1986. Presta servicios integrales a estos colectivos y mantiene activos proyectos en los ámbitos del empleo y la formación, la intervención social, la acogida y el asesoramiento jurídico, utilizando en ellos una metodología basada en el desarrollo de itinerarios individualizados e integrados de inserción sociolaboral.
Fundación Alianza por los derechos, la igualdad y la solidaridad internacional
Alianza es una organización que nació hace mas 30 años con el objetivo de empoderar a las personas, sus colectivos y comunidades para que tomen las riendas de su futuro y sean capaces de transformar sus sociedades, corrigiendo las desigualdades de raíz y de manera sostenible.
Social Innovation Cluster for Change (SIC4Change)
SIC4Change entidad social de Innovación social y tecnológica para la resolución de problemas sociales persistentes. Busca transformar las estructuras que generan desigualdad y crea condiciones para que las personas en situación de vulnerabilidad transformen sus circunstancias.
Commune de Guiberoua
Chambre de Commerce, D'industrie et d'agriculture de Dakar
Université Cheikh Diop de Dakar (UCAD)
Universidade de Cabo Verde
Gambia Chamber of Commerce and Industry (GCCI)
University of The Gambia
Alta Autoridade para a Imigração, I.P. (AAI)
Ministério dos Negócios Estrangeiros, Cooperação e Integração Regional
Servicio Canario de Empleo
Gobierno de Canarias - Dirección General de Relaciones Exteriores
Gobierno de Canarias - Dirección General de Protección a la Infancia y las familias
Cabildo Insular de Gran Canaria
Objetivos y actividades
El objetivo general del proyecto es promover un modelo migratorio inteligente, eficiente y eficaz creando un sistema de movilidad de trabajadores y de inclusión socio-económica de personas migrantes que maximice la contribución del colectivo migrante tanto en origen como en destino en las Islas Canarias.
A continuación, se desglosan los objetivos específicos y las actividades a desarrollar.
Migration Lab: generar iniciativas innovadoras para la mejora de la movilidad y la inclusión socio económica del colectivo migrante que sirvan como modelo de políticas públicas.
1.1. Diseño y estudio de viabilidad de un acuerdo de movilidad de trabajadores para una migración legal y segura
Estudio de viabilidad y diseño de un acuerdo de movilidad laboral entre Canarias y un país de origen para iniciar un proceso de validación de rutas legales, reduciendo la presión migratoria
1.2. Diseño de un modelo de intervención unificado en Itinerarios Integrales de Inserción Sociolaboral (IIISL) para jóvenes, menores migrantes y Solicitantes de Protección Internacional (SPI) no acompañados tutelados centrado en la Transición a la Vida Adulta (TVA)
La presente actividad se crea con el objetivo de generar transferibilidad a políticas públicas y de mejorar prácticas profesionales en materia de TVA de la población migrante no acompañada en Canarias
1.3. Tecnología e integración: itinerarios de digitalización y dinamización del ecosistema de inclusión socio-laboral de personas migrantes
La implementación de itinerarios digitales pilotos, busca favorecer mejorar las competencias digitales de personas migrantes para la mejora de la empleabilidad.
Promover un modelo de gestión del conocimiento y de información para facilitar el proceso de toma de decisiones basados en evidencia en el ámbito de la movilidad y la inclusión socio-económica de personas migrantes.
2.1. Creación en la ULPGC de una Red universitaria internacional de conocimiento en ámbito migratorio en África Occidental.
Creación de una red en la ULPGC y con las universidades africanas socias que agrupe el conocimiento sobre migraciones en las islas y actúe como motor de una red de conocimiento e intercambio de experiencias en el ámbito migratorio en África Occidental.
2.2. Generación de herramientas de gestión de conocimiento de la realidad migratoria canaria, para el diseño de políticas de inserción sociolaboral
Generación de herramientas de gestión del conocimiento de la realidad migratoria canaria procedente de los países africanos y de su inclusión socio-laboral para orientar el diseño de políticas públicas
2.3. Aceleradora de políticas públicas para el fomento de toma de decisiones en el ámbito de la movilidad humana y la integración socio-laboral
Impulsar la creación de una aceleradora de políticas públicas para el fomento de la toma de decisiones en el ámbito de la movilidad humana y la integración socio-laboral de personas migrantes.
Concienciar a la población canaria sobre las realidades de las migraciones para crear una ciudadanía intercultural y antirracista fomentando el liderazgo y participación de personas migrantes y racializadas
3.1. Formación, capacitación, comunicación y generación de contenidos, herramientas y metodologías
Mapeo de agentes sociales canarias, contacto, y creación de grupo motor para asesorar y validar contenidos, mensaje y metodologías.
3.2. Trabajo con la comunidad universitaria para el aumento del conocimiento sobre migraciones y nuevas narrativas
Se llevará a cabo un mapeo y contacto con la comunidad universitaria para involucrar a profesores, personal no docente, asociaciones de alumnos y antiguos alumnos en el proyecto.
3.3. Elaboración de un diagnóstico participativo y celebración de espacios de reflexión conjunta con el tejido empresarial en Canarias
Desarrollo de investigación participativa, incluyendo empresas canarias de economía social y solidaria, así como expertos en la materia. Se crearán herramientas validadas para el levantamiento de información y se realizarán procesos de escucha (encuestas, entrevistas, grupos de diálogo), así como espacios de reflexión.
Resultados
"Migration Lab: generar iniciativas innovadoras para la mejora de la movilidad y la inclusión socio económica del colectivo migrante que sirvan como modelo de políticas públicas"
- Modelo de acuerdo de movilidad de trabajadores regular, seguro y eficiente en origen y Canarias.
- Modelo de intervención unificado para jóvenes, menores migrantes y SPI no acompañados tutelados que facilite su inclusión.
- Itinerarios IISL de al menos 120 jóvenes y menores migrantes y SPI no acompañados.
- Al menos 50 personas migrantes participan en itinerarios de digitalización y 150 en la plataforma EnReda, para fortalecer su inserción sociolaboral.
- Alianzas con 20 empresas tecnológicas.
"Promover un modelo de gestión del conocimiento y de información para facilitar el proceso de toma de decisiones basados en evidencia en el ámbito de la movilidad y la inclusión socio-económica de personas migrantes"
- Generada una red académica de análisis del fenómeno migratorio en África Occidental (foco de interés en las migraciones insulares).
- Creado un grupo de trabajo universitario internacional para generar conocimiento e intercambiar experiencias.
- Creadas herramientas de gestión del conocimiento para mejorar la toma de decisiones en política pública.
- Evaluado el impacto de los pilotos innovadores y su aplicación en la política pública.
- Promovido un modelo de aceleración de toma de decisiones publicas.
"Concienciar a la población canaria sobre las realidades de las migraciones para crear una ciudadanía intercultural y antirracista fomentando el liderazgo y participación de personas migrantes y racializadas"
- Potenciar la capacidad y empoderamiento en Canarias como agentes antirracistas y de Educación para la transformación social, énfasis en personas migrantes y racializadas.
- Aumentar el conocimiento en la población universitaria sobre migraciones y nuevas narrativas desde una perspectiva interseccional, fortaleciendo su papel como agentes de TS.
- Promover la concienciación del tejido empresarial canario sobre el aporte positivo de la población migrante al desarrollo regional con nuevas narrativas.
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